Manager Financiële afdeling
De functie
Als Manager Financiële Afdeling ben je verantwoordelijk voor het aansturen en optimaliseren van onze financiële processen. Je geeft leiding aan het team van de financiële administratie en zorgt voor een motiverende werkomgeving waarin medewerkers hun kennis en ervaring optimaal kunnen benutten. Je bent op verbindende wijze in staat de teams mee te nemen in veranderingen en voor te bereiden op toekomstige ontwikkelingen binnen het ziekenhuis. Je werkt nauw samen met de manager FC&I en neemt deel aan het managementteam om bij te dragen aan het financieel-administratieve beleid van onze organisatie.
Werkzaamheden
- Leiding geven aan de teams crediteuren/debiteuren, de senior medewerkers financiële administratie, de salarisadministratie en de functioneel beheerders;
- Zorgen voor een goed werkklimaat met competente en gemotiveerde medewerkers.
- Benutten van de aanwezige kennis en ervaring binnen het team.
- Opstellen van het jaarplan van de afdeling.
- Bewaken van de benodigde capaciteit in relatie tot het werkaanbod.
- Zorgdragen voor een efficiënte uitvoering van de dagelijkse financieel administratieve werkprocessen, gericht op het verwerken van in- en verkoopfacturen, in- en uitgaande betalingen en het innen van openstaande vorderingen.
- Schrijven, beheren en zorgen voor naleving van administratieve werkprocessen, werkvoorschriften en werkinstructies in opdracht van de proceseigenaar.
- Initiëren en realiseren van projectmatige verbetervoorstellen in de processen en doen van voorstellen voor verbetering van systemen.
- Verantwoordelijk voor het aanleveren van informatie, rapportages en kengetallen voor de maand- en kwartaalrapportages en de accountantscontrole.
- Actief deelnemen in het managementteam FC&I om zo een bijdrage te leveren aan het te voeren financieel-administratieve beleid.
- Adviseren van interne klanten, zoals budgethouders.
- Verantwoordelijk voor de jaarafsluiting van de boekhouding en de jaarlijkse accountantscontrole.
Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij
Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.
Wat wij vragen
- Een afgeronde financiële of bedrijfseconomische opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring.
- Uitstekende kennis van financieel administratieve processen en systemen.
- Sterke analytische vaardigheden, resultaatgericht en probleemoplossend vermogen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, verbindend en een proactieve houding.
- Ervaring met projectmatig werken en het initiëren van procesverbeteringen.
- Kennis van en ervaring met het opstellen van jaarplannen en rapportages.
- Kennis van AFAS is een pré.
Wat wij bieden
- Een uitdagende functie binnen een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie.
- Veel mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een collegiale en informele werksfeer.
- De kans om een wezenlijke bijdrage te leveren aan de groei en ontwikkeling van onze financiële afdeling.
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd.
- Een salaris van maximaal € 6.716,- bruto per maand*
- Een uitdagende functie in een gemoedelijke en kleinschalige organisatie
- Een afwisselende functie voor 32-36 uur per week (werkdagen in overleg)
- Een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
- Vakantiegeld van 8,33%
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsregeling en reiskosten MKA
- Voldoende gratis parkeergelegenheid in de omgeving
*De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 65 op basis van 36 uur per week.
Informatie
Wil je meer informatie over deze vacature? Neem gerust contact op met Meindert van der Kleij, Manager FC&I via 06-40520355. Hij vertelt je graag meer.
Enthousiast? Laten we kennis maken!
Hebben we je overtuigd van deze vacature en wil je direct solliciteren?
Dat kan tot en met 13 oktober via de knop ‘solliciteren’ hieronder. Vul je gegevens in en sluit je motivatiebrief en cv bij. Je kunt jouw sollicitatie richten aan de afdeling recruitment. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.
We kijken uit naar jouw bijdrage aan ons team!
Het aanvragen van een VOG verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van werving teksten is niet toegestaan.
Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.
