Ben jij een gedreven inkoopprofessional die graag een cruciale rol wil spelen binnen een dynamisch ziekenhuis? Lees dan snel verder, want dan is deze vacature perfect voor jou!
De functie
Als Tactisch inkoper bij ons ziekenhuis ben jij de spil in het inkoopproces voor diverse medische, facilitaire en ziekenhuis gerelateerde producten en diensten. Je krijgt de kans om in alle facetten van het ziekenhuis actief te zijn en te zorgen voor een soepel verloop van inkooptrajecten. Je werkt nauw samen met interne klanten, waaronder medisch specialisten en afdelingshoofden, om gezamenlijk inkooptrajecten te initiëren en te begeleiden. Je vertaalt de behoeften van de verschillende afdelingen naar doeltreffende inkoopstrategieën en neemt de leiding in het uitvoeren van tenders en selectieprocessen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Samenwerken met interne medewerkers/teammanagers om de inkoopbehoeften te identificeren en strategieën te ontwikkelen
- Opzetten en begeleiden van kleine en grote offerte trajecten voor diverse producten en diensten
- Selecteren en contracteren van leveranciers die voldoen aan de hoogste kwaliteitsstandaarden
- Onderhouden van korte communicatielijnen om snel en efficiënt te schakelen
- Bijdragen aan de verdere professionalisering van de afdeling Inkoop & Contractbeheer
- Fungeren als spil in het web om tijdig bij inkooptrajecten betrokken te zijn en waarde toe te voegen aan het ziekenhuis
- Fungeren als aanspreekpunt voor interne afdelingen met betrekking tot inkoopvraagstukken.
- Onderhouden van goede relaties met leveranciers en interne klanten ( o.a. het voeren van accountgesprekken).
Jouw team
Als tactisch inkoper maak je deel uit van de afdeling Inkoop & Contractbeheer, samen met je collega’s. Het team bestaat uit drie tactisch inkopers ( waarvan een vacature), drie operationele Inkopers en wordt aangestuurd door de Manager Inkoop & Contractbeheer.
Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij
Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.
Wie ben jij?
- Opleiding:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau en de bereidheid NEVI 1 en 2 te behalen
- Ervaring:
- Minimaal 2-3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de gezondheidszorg.
- Vaardigheden:
- Commercieel inzicht en een klantgerichte instelling.
- Uitstekende organisatorische en administratieve vaardigheden.
- Goede communicatieve vaardigheden en assertiviteit.
- Je werkt nauwkeurig en kunt goed zelfstandig functioneren binnen het team
- Kennis van inkoopsoftware en ERP-systemen (AFAS) is een pre.
- Persoonlijke eigenschappen:
- Nauwkeurig en gedetailleerd.
- Analytisch
- Stressbestendig en in staat om te werken onder druk.
- Flexibel en aanpasbaar aan veranderende omstandigheden.
Wat wij bieden
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd
- Een uitdagende functie in een gemoedelijk en kleinschalige organisatie
- Een afwisselende functie voor 32-36 uur per week
- Een salaris van max € 5.084,- bruto per maand*
- Een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
- Vakantiegeld van 8,33%
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsregeling en reiskosten MKA
- Voldoende gratis parkeergelegenheid in de omgeving
*De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 55 op basis van 36 uur per week en afhankelijk van de ervaringsjaren.
Meer informatie?
Wil je een keer de sfeer proeven op onze afdeling of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Marieke van Meygaarden, Hoofd Inkoop en Contractbeheer via 06-29159634. Ze vertelt je graag meer.
Enthousiast? Laten we kennis maken!
Ben je enthousiast over deze functie? Dan zien we graag je reactie tegemoet! Je kunt tot en met 10 november reageren via de knop ‘solliciteren’ hieronder. Voeg je motivatie en cv toe aan jouw sollicitatie, gericht aan de afdeling recruitment. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.
Het aanvragen van een VOG verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
We kijken uit naar jouw bijdrage aan ons team!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van werving teksten is niet toegestaan.
