Ben jij een ervaren salarisadministrateur met een passie voor cijfers en mensen? Kom dan ons team versterken bij Ziekenhuis Amstelland en het Medisch Specialistisch Bedrijf Amstelland! Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie waarin je veel vrijheid krijgt en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.
Wat ga je doen?
- Samenwerken: Je valt onder de afdeling FC&I en werkt samen met onze senior salarisadministrateur en onze ervaren medewerker salarisadministratie.
- Roosterplanning: Je bent verantwoordelijk voor het juist inlezen van de ORT, meerwerk en reisdagen vanuit de roosters en hebt met regelmaat contact met onze coördinator Roosterplanning.
- Verwerken en controleren: Je voert alle voorkomende handelingen uit, zoals het verwerken en controleren van mutaties in AFAS voor ongeveer 1100 collega’s.
- Salarissen en administratie: Je zorgt er met de afdeling voor dat de salarissen nauwkeurig aansluiten met de financiële administratie.
- Aangiften en afdrachten: Je zorgt ervoor dat de aangiften en afdrachten van loonheffingen en pensioen tijdig en juist worden verwerkt.
- Jaarafsluiting: Je zorgt voor een correcte jaarafsluiting van Roosterplanning en AFAS.
- Rapportages: Je maakt, in samenwerking met de afdeling Planning & Control, maandelijks managementrapportages en genereert overzichten uit AFAS HRM.
- Advies: Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor alle salaris gerelateerde vragen en geeft deskundig advies.
- Signaleren en oplossen: Je signaleert ontwikkelingen, behoeften en knelpunten op het gebied van personeels- en salarisadministratie en werkprocessen en denkt mee in oplossingen, een en ander in nauwe samenwerking met onze functioneel applicatiebeheerder AFAS.
- Projecten: Je neemt deel aan (nieuwe) projecten, zoals de optimalisatie van AFAS HRM.
- Loongebouw: Je bewaakt de inrichting van het loongebouw.
- Wet- en regelgeving: Je werkt samen met HR Advies aan een correcte naleving van wet- en regelgeving, CAO en procedures.
- Contacten onderhouden: Je onderhoudt contacten met interne en externe instanties.
Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij
Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding
- Aangevuld met PDL en bij voorkeur VPS
- Actuele kennis van sociale verzekeringen, loonheffing, pensioenen en arbeidsrecht
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- Bij voorkeur bekend met de CAO ziekenhuizen en AMS
- Ervaring met AFAS HRM is een pré
- Ervaring met complexe organisatiestructuren is een pré
- Je bent gestructureerd, accuraat, stressbestendig en klant- en servicegericht
Wat wij bieden
- Direct een contract voor onbepaalde tijd (met een wettelijk verplichte proeftijd van 2 maanden)
- Een afwisselende functie voor 24 uur per week
- Een enthousiast en betrokken team
- Een salaris van maximaal € 5.084,- bruto per maand*
- Een uitdagende functie in een gemoedelijke en kleinschalige organisatie
- Na een gedegen inwerkperiode is deels thuiswerken bespreekbaar en ook het flexibel inrichten van werktijden behoort tot de mogelijkheden
- Een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
- Vakantiegeld van 8,33%
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsregeling en reiskosten MKA
- Voldoende gratis parkeergelegenheid in de omgeving
*De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 55 op basis van 36 uur per week.
Enthousiast? Laten we kennismaken!
Voor meer informatie over de vacature kun je op maandag en donderdag bellen naar 020-7556421. Dan spreek je direct 1 van je mogelijk toekomstige collega’s. Zij vertellen je graag meer.
Wil jij jouw talent inzetten voor een organisatie waar zorg en samenwerking centraal staan? Solliciteer dan nu via onze website! Solliciteren kan tot 5 mei. Je kunt jouw sollicitatie richten aan de afdeling recruitment:
-
- Klik op de ‘solliciteren’ knop
- Vul je gegevens in
- Voeg je motivatiebrief en cv toe
We nemen snel contact met je op!
Het aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van wervingsteksten is niet toegestaan.
Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.
