Sta je na je afstuderen te trappelen om in het ziekenhuis te gaan werken of heb je als ervaren verpleegkundige altijd al de overstap naar het ziekenhuis willen maken? Dan is dit jouw kans!
Binnen Ziekenhuis Amstelland bieden wij een speciaal traject voor (nieuwe) verpleegkundigen die zich graag willen professionaliseren binnen één van onze specialismen. Om te ontdekken welk specialisme het beste bij jou past en waar je het meeste werkplezier uithaalt, bieden wij je een traineeship aan.
Hoe ziet het traineeship eruit?
Als verpleegkundige kan je, gedurende één jaar, ervaring opdoen op klinische afdelingen. Dit zijn afdelingen met een snijdend en beschouwend profiel. Binnen deze afdelingen kun je kennismaken met de diverse specialismen binnen ons ziekenhuis. We willen graag met jou sparren waar je voorkeuren naar uitgaan en waar je het best tot je recht komt.
Het traineeship wordt ondersteund door maandelijkse scholingsactiviteiten waaraan je samen met andere trainees deelneemt. Ook is er een uitgebreid aanbod aan e-learning modules en een leerportaal waarin je jouw deskundigheidsbevordering kunt bijhouden. Je ontwikkelt jezelf dus enorm!
Het traineeship begint met een driedaagse Bootcamp, zodat je je collega trainees leert kennen en er een basis wordt gelegd voor het werken op de afdeling. De Bootcamp start
3 maart 2025, het is mogelijk om 1 februari te starten met voorwerken.
Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij
Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.
Wat wij bieden
- Een traineeship voor de duur van één jaar
- Flexibele contracturen van minimaal 32 uur tot maximaal 36 uur per week
- Een salaris van maximaal € 4.015,- bruto per maand*
- Een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
- Vakantiegeld van 8,33%
- Een ruim aanbod aan bijscholingen en opleidingen, o.a. e-learning modules
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het meerkeuzesysteem (waaronder een fietsregeling en reiskosten MKA)
- Voldoende gratis parkeergelegenheid in de omgeving
- Na afronding van het traineeship kun je weloverwogen een keuze maken ten aanzien van het specialisme waarin je je verder wil ontwikkelen
*De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 45 op basis van 36 uur per week.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde mbo- of hbo opleiding tot verpleegkundige
- Je bent BIG geregistreerd
- Je bent leergierigheid en hebt de wens om je persoonlijk te ontwikkelen
Sfeer proeven of meer weten?
Wil je een keer de sfeer proeven op onze afdeling? Dan ben je van harte welkom! Neem gerust contact op met Yvonne Baas, onze adviseur leren & ontwikkelen, via 020-7556698 of [email protected]. Zij vertelt je graag meer.
Enthousiast? Laten we kennis maken!
Wil je reageren? Dat kan tot en met 3 november via de knop “solliciteren” hieronder. Vul je gegevens in en sluit je motivatiebrief en cv bij. Je kunt je sollicitatie richten aan de afdeling Recruitment. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 12 november.
Het aanvragen van een VOG verklaring maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van de wervingsteksten is niet toegestaan.
